首页 > 公告通知

中共福海县总工会党支部责任清单

【 字号   作者:来源:发布时间:2016-10-19

  

 

福海县总工会党支部履行从严治党主体责任清单

 

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

责任人

组织领导

加强

党的

领导

1.加强组织领导,把落实从严治党主体责任摆在突出位置,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和工会业务工作紧密结合,一起部署,一起落实。

全年

马木尔汗

全面安排部署

2.每年年初召开党支部专门会议,回顾总结上年度领导班子和成员履行主体责任情况,查找存在问题,提出整改意见;对本单位从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究,谋划管党治党、从严治党工作思路。全面监督并参与以下工作:

1)贯彻落实好“最大限度的把职工组织到工会中来”的组建方针,加强党的基层组织建设的平台,加大工会组建力度,全面完成2016年组建任务。

2)不断加大对《工会法》《劳动合同法》《妇女权益保障法》等法律、法规的宣传教育工作,开展好丰富职工业余文化生活。

3)加强厂务公开民主管理工作,使企业厂务公开面达92%,职工代表大会不断完善。

4)加大集体合同,工资集体协商的签订力度,督促企业签订率达到95%

5)进一步完善劳动、经贸委和工会的三方协调机制,制定相应新时期维权工作的计划和措施。

6)结合福海县扶贫帮困的实际,按照县委和上级工会的总体要求和部署,进一步做好扶贫帮困工作。

7)继续加强与对口援疆省市沟通联系,争取援疆省市对工会工作的支持。促使人才、组建、民生、文化、设施援疆措施的落实。

8)继续做好、做实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动等各项工作,推动解决企业及职工中存在的问题和困难。

9加大干部培训力度,不断提高工会干部队伍整体素质,邀请自治区工会干校讲师,为基层工会干部举办专业知识培训班。

10)围绕我县经济社会发展需要,团结动员广大职工开展建功立业活动。

第一

季度

3.每年年初召开党风廉政建设工作大会,总结上年度从严治党工作,全面安排部署当年从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。党支部书记要作大会讲话。

4.进一步修订、细化和明晰主体责任清单,任务、目标、措施、完成时限等要明确具体,责任清单各项任务要细化落实到每一名班子成员身上,并通过一定形式面向社会公开,做出承诺,主动接受社会监督。结合工会实际,修订完善党风廉政建设目标责任书,层层分解任务,层层签字背书,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

 

马木尔汗

加强

检查

考核

5.通过述责述廉、督查考核、听取汇报等形式,对照主体责任清单,检查考核责任落实情况,定期总结分析班子及班子成员从严治党工作任务完成情况。

全年

6.通过会议述责、媒体访责、约谈询责、督查问责、检查考核等措施,强化对党员干部从严治党及党风廉政建设工作的监督检查和考核。每年检查不少于2次。

第二、三、四季度各检查1

7.年中、年底及时向党委专题报告落实从严治党及党风廉政建设情况。

第二和第四季度末

组织领导

严肃

责任

追究

8.把落实从严治党主体责任纳入年度工作综合考评范围,对不认真履行主体责任,导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的,实行责任倒查。对考核不合格和出现重大违纪违法案件的实行“一票否决”。

全年

思想

教育

加强

纪律

教育

9.贯彻落实好党支部学习制度,每季度组织12次党风廉政建设专题学习会(全年不少于6次),学习贯彻党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和中央关于党风廉政建设系列重要文件,切实提高党性修养。

全年

 

10.班子成员每年至少要讲1堂廉政党课,增强党员干部的廉洁自律意识。

全年

 

 

马木尔汗

11.强化日常管理和教育,结合“两学一做”“纪律教育年”“民族团结进步年”等活动,开展多形式的党性党风党纪和纪律教育活动,加强干部分层分级轮训和专题学习交流,不断提升干部职工的道德素养和廉洁自律意识。

全年

 

12.以“廉政文化进机关建设”为基础,拓展平台,丰富内涵,筑牢拒腐防变的防火墙,营造人人廉洁自律、处处风清气正的清新政风。

全年

抓好

意识

形态

13.加强对意识形态工作的统一领导,定期对本单位意识形态领域情况和党员干部思想动态进行分析研判。每年至少专题研究意识形态工作2次。

第一、三季度至少各1

严明纪律

严明

政治

纪律

14.严明政治纪律,每年年初要根据形势任务要求,组织党员干部职工签订遵守政治纪律承诺书,坚决纠正和严肃查处不守纪律、不讲规矩的行为。

第一

季度

严格

落实

制度

15.严格落实领导班子民主生活会、“三会一课”、 民主评议党员等制度,确保党内政治生活正常化、经常化、规范化,营造良好政治生态和从政环境。每年至少召开 1 次专题民主生活会、开展1次党性分析,提高领导班子发现和解决自身问题的能力。

第一或第四季度

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

责任人

严明纪律

 

严格落实制度

16.严格落实党政主要领导“四个不直接分管“制度,凡重大决策、重要人事任免、重大工程项目建设、重大突发事件处置及大额度资金使用等必须经集体讨论研究,不断提升党支部工作的规范化、民主化、科学化水平。

全年

马木尔汗

17.建立谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,党支部书记与班子成员、班子成员与分管科室每半年至少要谈心谈话1次。谈心谈话要形成谈话记录,被约谈人签字。

第一、三季度至少各1

带头

维护

党章

18.带头维护党章,坚决纠正党员干部公开发表与中央决定相违背的言论,严肃查处违反政治纪律、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的行为。

全年

确保

政令

畅通

19.经常组织开展专项检查,抓好中央、自治区、地委和县委重大决策、中心工作的贯彻落实,坚决纠正有令不行、有禁不止,各自为政、阳奉阴违的行为。

全年

队伍建设

严格

选拔

标准

20.认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,大胆选拔任用“敢担当、重实干、有作为”“四强”“三力”干部。

全年

严格

选拔

程序

21.严格选人用人程序,坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、集体讨论决定、任前公示等程序。

全年

22.严格执行领导干部任前廉政谈话制度,对拟任用干部,在公示结束后,须经负责人进行廉政谈话,再予以任命。

全年

加强

监督

制约

23.落实选拔任用干部征求纪检监察组织意见制度,加强对拟提拔干部的廉政审查,坚决防止“带病提拔”。

全年

24.加强对党员干部日常监督管理,开展领导干部经济责任审计、个人重大事项报告抽查,强化责任追究。

全年

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

责任人

深化

作风

持续

整治

四风

25.把作风建设从严治党的重要内容,保持常抓不懈的韧劲,形成齐抓共管的合力。严格执行中央“八项规定”、自治区十条规定和地区关于改进工作作风的相关规定。

全年

马木尔汗

26.深入开展“四风”和隐形变异“四风”问题专项治理、党政机关干部不作为乱作为专项治理。认真贯彻落实《福海县加强党员干部作风建设监督检查实施细则》,每季度开展作风建设自查自纠不少于1次。

全年

深化作风

密切

联系

群众

27.积极落实党政班子深入基层调查研究制度,完善领导干部蹲点调研、下访接访、联村联户等联系和服务群众制度,帮助解决实际问题。

全年

28.深入开展“访惠聚”活动,推动党员干部深入基层,倾听群众心声,兴办民生实事。

全年

畅通

信访

渠道

29.落实群众来信阅批制度,对重点信访问题实行领导包案,化解信访积案。

全年

30.建立领导常态接访制度,推行信访接待日、下基层接访等做法,每月至少接访1次。

全年

制度

建设

维护

群众

利益

31.深入开展损害群众利益问题专项治理,着力整治干部职工不作为、乱作为等领域损害群众利益的突出问题,维护群众合法权益。

全年

规范制度建设

32.建立权力清单,推动权力公开透明运行,推进党务政务公开和各领域办事公开,深化惩防体系建设,加强廉政风险防控,不断增强源头防腐能力。

全年

强化

监督

制约

33.加强领导干部报告个人有关事项、经济责任审计、廉政谈话等工作,强化对党员干部的监管。落实“谈话函询、警示诫勉、责令纠错”等预警制度。

全年

督促

贯彻

执行

34.定期开展制度执行情况巡查,确保制度出台一个、执行一个、见效一个,以制度约束干部行为,以制度规范权力运行,切实维护制度的严肃性和权威性。

全年

 

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

责任人

齐抓

共管

党政

齐抓

共管

35.党支部承担主体责任,行政领导切实抓好自身的党风廉政建设。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组、反腐败协调小组的作用,有效整合力量推动责任落实。

全年

 

马木尔汗

支持

纪委

履职

36.党支部每年至少2次召开党风廉政建设和反腐败工作会议,专题研究部署任务。

每一季度至少1

37.认真落实党政主要领导对党风廉政建设和反腐败斗争涉及的重要工作、重大问题、重要案件签字背书制度,加强对查办大案要案的指导和协调,及时听取汇报和研究解决案件查办中的重大问题。

全年

38.认真落实线索处置和案件查办向党委和上级纪委“双报告”制度,紧盯“关键少数”。

全年

39.全面落实“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,严肃追究主体责任、监督责任、领导责任。

全年

 

40.关心支持党员干部队伍建设,支持党支部工作,充分履职提供人、财、物保障。

全年

 

依靠

社会

监督

41.发挥工会特邀监察员的监督作用,动员组织人民群众有序参与工会党风廉政建设。

全年

自身建设

带头

改进

作风

42.严格遵守作风建设各项规定,自上而下转变作风,坚持厉行节约,在会议、用车、接待、消费等方面反对铺张浪费,坚持做到不违规违纪。

全年

加强

廉洁

自律

43.班子成员相互监督、相互提醒,自觉遵守廉政准则,带头推进家风建设,在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员,切实做到廉洁从政。

全年

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

党支部书记、主席马木尔汗·库尔马汗同志履行第一责任人责任清单

  

责任

性质

责任

类别

具体要求

完成

时限

抓好

工作

部署

 

发挥

核心

作用

1.每年在年初组织召开的党支部会议汇报上一年度领导班子和成员履行主体责任情况,查找存在问题,研究提出整改意见;对本单位从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行专题分析研究,谋划管党治党、从严治党工作思路。

第一

季度

2.在党支部召开的党风廉政建设工作大会上,对全年管党治党、从严治党及党风廉政建设和反腐败工作任务进行安排部署。

牵头

安排

部署

3.协助组织修订、完善和明晰主体责任清单,细化各项任务、目标,将责任清单各项任务细化落实到每名班子成员身上,及时面向社会公开责任清单,带头向社会作出承诺,自觉接受社会监督。

4.结合本单位实际,组织人员进一步修订完善党风廉政建设目标责任书,与班子成员及科室主要负责人签订党风廉政建设责任书。

5.结合福海县扶贫帮困的实际,按照县委和上级工会的总体要求和部署,进一步做好扶贫帮困工作。继续加强与对口援疆省市沟通联系,争取援疆省市对工会工作的支持。促使人才、组建、民生、文化、设施援疆措施的落实。做好、做实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动等各项工作,推动解决企业及职工中存在的问题和困难。加大干部培训力度,不断提高工会干部队伍整体素质,邀请自治区工会干校讲师,为基层工会干部举办专业知识培训班。围绕我县经济社会发展需要,团结动员广大职工开展建功立业活动。

全年

落实

报告

制度

6.主动听取班子成员履行“一岗双责”情况的汇报。

年中、年末至少各1

7.定期向上级党委、纪委报告本级党支部履行主体责任和本人第一责任人情况。

年中、年末各1

定期

研究

工作

参加

重要

会议

8.出席参加有关党风廉政建设的全局性会议和重要活动,提出具体工作要求。

全年

听取

专题

汇报

9.定期党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,分析研究本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重大问题,研究解决推进全面从严治党工作中存在的突出问题(全年不少于 4 次)。对党风廉政建设和反腐败工作做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

每一季度至少1

签批

重要

文件

10.对涉及党风廉政建设的重要文件和请示,第一时间进行签批,作出指示,提出意见,督促办理。

全年

重视

学习

教育

带头

领学讲学

11.把习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规列入党支部中心组学习的重要内容,以身作则,带领党员干部进行深入学习。

12.每年为党员干部至少讲 1 堂廉政党课。

重视

学习

教育

抓好

纪律

教育

13.牵头组织并主动参加“两学一做”“纪律教育年”“民族团结进行年”、党风廉政建设宣传教育月等活动。支持和推动廉政文化建设,营造廉荣贪耻的良好氛围。

全年

加强

监督

管理

带头

执行

制度

14.带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序,树立正确选人用人导向。

15.带头落实领导班子议事决策各项制度,既充分发扬民主、又正确有效集中,做执行民主集中制的表率。

加强

监督

检查

16.督促班子成员严格落实“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作;带头并督促班子成员参加下级党组织班子的民主生活会。

17.督促本单位党员干部切实履行职责,抓好分内的党风廉政建设工作。

18.年底对检查考核进行安排,督促抓好党风廉政建设责任制落实。

第四

季度

开展

廉政

约谈

19.严格落实谈心谈话制度,围绕从严治党、党风廉政建设和反腐败工作,每年与班子成员、党员干部职工谈心谈话至少2次。

第一、第三季度至少各1

20.对有苗头性、倾向性问题的干部和在党风廉政建设考核中排名靠后、党风廉政建设满意度调查中满意率低的人员要及时进行约谈,提醒告诫,并督促整改。

全年

支持

纪委

履职

强化

案件

查办

21.支持纪检监察组织依纪依规查办案件,督促各科室协调配合。

提供

坚强

后盾

22.为党支部建设在人、财、物等方面加强保障,创造良好条件。

带头

廉洁

自律

 

遵守

纪律

规定

23.带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,当好表率。

规范

用权

行为

24.严格落实一把手四个不直接分管、三重一大集体决策、末位表态等制度,严格按制度管权管事管人,自觉接受监督。

带头

改进

作风

25.严格遵守落实中央“八项规定”、自治区十条规定、地委和县县委关于改进工作作风相关规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,重视家风建设,规范自身行为,严格教育管理家人、亲属及身边工作人员,自觉报告个人重大事项,认真落实述职述廉等规定,争做从严治党主体责任的推动者、践行者和示范者。

做好分管工作

26.负责做好基层工会组织建设、再就业、下岗职工最低生活保障、单位党组织建设、集体合同签订、综合治理、“六五”普法、安全生产、经费审查、职工之家验收、包村工作、劳动仲裁、文体、劳动、信访工作、扶贫帮困、办公室日常工作、档案、宣传、文秘、收发、精神文明建设、纠风、社会治安综合治理、计划生育和卫生等工作。

 

 

[关闭窗口]